Темы для СРС

Преп. Доц. Косицына Т.В.

1

Хозяйственные организации. Классификация хозяйственных организаций.

2

Теория мотивации х к производительному труду в хозяйственных организациях.

3

Классическая теория организации,ее основоположники.

4

Коммуникации в организации.(Ступени противоречий)

5

Рыночная модель функционирования хозяйственной организации

6

Закон синергии. 

7

Закон самосохранения. 

8

Закон развития.

9

Три варианта действия законов организации.

10

Признаки достижения синергии в организации.

11

Этапы жизненного цикла организации.

12

Производственные ресурсы хозяйственной организации.

13

Производительность труда. Выработка, трудоемкость продукции (услуг).

14

Формирование прибыли в хозяйственной организации.

15

Организационно — правовые формы хозяйственных организаций.

16

Организационно- экономические формы организаций.

17

Закон информированности упорядоченности.

18

Классификация систем

19

Техническая подсистема

20

Биологическая подсистема

21

Социальная подсистема

22

Базовые схемы отношений индивидов в организации.

23

Система управления организации.

24

Методология управления.

25

Процесс управления. 

26

Структура управления.

27

Теория мотивации У к производительному труду в хозяйственных организациях.

28

Теория мотивации  — «теория ожидания» к производительному труду в хозяйственных организациях.

29

Теория мотивации  — «теория потребностей» к производительному труду в хозяйственных организациях.

30

Теория мотивации  — «теория справедливости» к производительному труду в хозяйственных организациях.

31

Поведение людей в организации и  показатели ее работы

32

Способности и личностные качества человека

33

Возможные ошибки и искажения при восприятии

34

Формирование групп

35

Лидерство и власть

36

Процесс возникновения и развития конфликта

37

Переговоры

38

Типология организационной культуры

39

Потенциальные источники и последствия стресса

40

Национальная культура и особе6нности поведения

41

Стили организационного поведения

42

Процесс социализации

43

Разработка способов воздействия на человека

44

Механизм организационного поведения

45

Мотивы и стимулы

46

Формирование управленческих команд

47

Сокращение трудовой пассивности

48

Составление описания должности

49

Средства невербального общения

50

Определение вида коммуникации

51

Стадии жизненного цикла организации

52

Проведение совещаний

53

Проведение изменений в организации

54

Преодоление стереотипов

55

Этапы и стадии управления карьерой работника

56

Деловые качества руководителя

57

Межкультурные различия

58

Культурный шок и культурная адаптация

59

Роль организации в жизни каждого человека

60

Разработка способов воздействия на человека